据统计，韩国就业者的平均年龄在10年内增加了3.4岁。
根据韩国现代经济研究院于5月7日公布的《行业工作人员年龄推后》的报告显示，就业者的平均年龄由37.7岁（2005年）增至41.1岁（2015年）。最近5年内就业者的平均年龄增加了2.1岁，呈现老龄化加快的趋势。
越是附加值低的工作岗位，老龄化程度越严重。房地产租赁者的平均年龄（54.6岁）最大，搬运业（46.9岁）、污水废物处理行业（46.4岁）从业人员的年龄也相对较高。
据统计，服务业工作人员（45.4岁）的平均年龄最近5年内竟增加了5.8岁，老龄化速度最快。
不同行业的管理人员以及单纯劳动工种的平均年龄最高，均为49.1岁。另外，在劳动者人数少于29人的小型企业中，就业者平均年龄为42岁左右。女性就业者的平均年龄也从2010年的36.1岁增至39.6岁（2015年）。
就业者平均年龄如此迅速增长，其根本原因在于人口结构的变化。韩国的适龄劳动人口（3763万人）正在减少，而人口老龄化现象的进程正在加快。今年65岁以上的老年人口所占比重首次超过了0-14岁的婴幼儿及少年人口。
