国政企划咨询委员会7月19日将常备兵力缩减至50万人、目前21个月的服兵役时间（以陆军为标准）缩减至18个月的方案纳入100大国政课题。服兵役时间18个月，这是文在寅总统大选时期的承诺。
这是卢武铉政府（常备兵力50万名，服兵役时间18个月）追求的国防改革延长线，即使武器和监视装备尖端化、兵力精锐化，在加强国防力量的同时缩减士兵们的军队生活时间。
然而，李明博政府时期发生了朝鲜击沉天安舰（2010年）等事件，缩短服兵役时间与缩减常备兵力的计划没有继续得到施行。政府的方针是，为消除因服兵役时间的缩短而引发的国防力量空白，将增加国防费用，提高军队尖端化的速度。国政咨询委员会的这一构想与被认为是国防领域第一大课题的军队高层指挥结构改组存在一定关系。一直以来，由于韩国军队过于庞大而无法即使应对变化的指责之声不绝于耳。这一举措并不是仅在数字上进行调整，而是从军队结构本身尝试进行改变。高层指挥结构改组是将联合参谋本部转换为联合军司令部，将陆海空本部分别改为作战司令部等对军队指挥层组织进行大瘦身的措施。为此，韩国政府计划设立直属总统的“国防改革特别委员会”，汇聚核心课题制定“国防改革2.0”等进行大幅度国防改革。
然而，不仅是朝鲜发射核、导弹，在常规武器挑衅持续进行的情况下，有人对此表示很担心。韩国军队相关人员称，“包括6个星期的新兵训练所生活在内，进行18个月的兵役时，士兵们的熟练度上可能出现问题”，“士兵们的人数与服兵役时间的缩减不可急于求成，必须同时进行增加副士官与军官人数的作业”。对此，国政咨询委员会相关人员解释称，“为了补充完善缩减现役人数与缩短服兵役时间，我们正在商讨成立动员陆军的战力司令部， 推进预备役训练场科学化等预备役战斗力的加强”。
